Cum sa angajezi omul potrivit la locul potrivit
Se iau circa 100 caramizi fara nici o aranjare prealabila, se pun intr-o camera inchisa, avand doar o singura fereastra.Sunt trimisi 2 - 3 candidati in camera si se inchide usa.Sunt lasati acolo singuri timp de 6 ore, apoi se analizeaza situatia.
Daca au numarat caramizile - Sunt buni la departamentul Contabilitate.
Daca le renumara - La Audit.
Daca au facut un haos total - caramizi peste tot - Inginerie.
Daca au aranjat caramizile intr-o ordine stranie - Planificare.
Daca arunca unul in altul cu caramizi - Operatiuni.
Daca dorm - Receptie.
Daca au spart caramizile in bucati - Sunt buni de analisti.
Daca stau de pomana - Resurse umane.
Daca se jura ca au incercat diferite combinatii, desi nici o caramida nu a fost mutata din loc - Vanzari.
Daca au plecat deja acasa pentru ziua respectiva - Marketing.
Daca se uita pe fereastra - Planificare strategica.
Si ultimii, dar nu cei din urma: Daca stau de vorba unul cu altul, dar caramizile nu au fost atinse - felicitati-i si puneti-i in TOP Management.
Postări
7 septembrie 2007 la 11:28
ideile astea ai putea sa le vinzi pe bani :-P
7 septembrie 2007 la 15:00
Link done. :) Si cum am de gand sa lucrez in resurse umane un timp, dupa facultate, ideile tale s-ar putea sa-mi prinda bine la un moment dat. :)) Asa o sa fac selectia angajatilor. :))